Ticket Compliments di Edenred è il voucher di acquisto adatto a tutti e ideale per ogni esigenza e necessità. Ecco tutti i vantaggi e le curiosità.
I Ticket Compliments sono i buoni di acquisto multibrand di Edenred. Con questa formula sarà possibile utilizzare questi ticket come buoni pasto, come carta carburante, come buoni regalo e anche per lo shopping presso oltre 27.000 esercizi commerciali convenzionati che abbracciano svariate categorie merceologiche:
E molto altro ancora
Inoltre, quando si fa la spesa, a differenza del buono pasto “standard”, con i buoni regalo Edenred è possibile pagare non solo i prodotti alimentari, ma ogni altra varietà di prodotto.
I vantaggi non si fermano solo ad un’ampia sfruttabilità presso innumerevoli punti vendita: I voucher Edenred possono essere infatti richiesti da tutti.
Che tu sia azienda o libero professionista, gli edenred tickets sono la soluzione perfetta per gratificare i propri dipendenti e collaboratori.
I buoni acquisto ticket welfare edenred, cioè i Tickets compliments edenred sono una formula di Welfare Aziendale. con cui premiare i tuoi dipendenti, rispondere ai loro bisogni reali e, oltre a risparmiare, avrai dei dipendenti più felici e soddisfatti.
Un miglior umore in azienda corrisponde ad una migliore produttività e ad un’efficienza superiore. Le pratiche di welfare aziendale e la conciliazione vita-lavoro (il cosiddetto work-life balance) sono due dei punti cardine per il mondo lavorativo del futuro.
I Ticket Compliments sono un piccolo passo verso questi obiettivi. Esistono inoltre molte realtà che fanno del welfare una ragione d’essere, così come Happily, che con il progetto BEEHAPPILY appoggia una declinazione di welfare sostenibile e territoriale.
Con i Tickets Compliments edenred chiunque è libero di spendere dove meglio preferisce.
Ticket Compliments tassazione: i voucher d’acquisto di Edenred sono deducibili al 100%. Questo vuol dire che è possibile recuperare totalmente il costo sostenuto per l’acquisto dei voucher fino a € 258,23. Questa soglia era stata raddoppiata nel 2020 e nel 2021 come stabilito da alcuni Decreti. Leggi di più qui welfare aziendale 2021. Nonostante avesse garantito un maggiore potere d’acquisto ai dipendenti e un importo netto da spendere interamente, facile da usare e defiscalizzato, per il 2022, questo raddoppio non è stato confermato.
Tutte queste varietà sono anche disponibili in formato digitale. Il pagamento può avvenire in modo interamente digitalizzato sia mediante una tessera elettronica e sia, sfruttando l’applicazione, con la transazione in cloud.
Un modo di pagare innovativo, digitalizzato, trasparente e, dato che elimina l’utilizzo di carta, green. Essere green inoltre, è uno dei nuovi pilastri per la produzione aziendale in ottica futura, specialmente nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla 2030 agenda.