La sostenibilità aziendale è ormai un must per le imprese che vogliono crescere e affermarsi nel proprio settore. Qualche anno fa l’impatto ambientale e sociale di un’impresa non aveva ripercussioni sul modello di business o sulle scelte dei consumatori. Ad oggi però essere “sostenibili” e implementare green practices è cruciale per il benessere delle imprese.
Le aziende hanno iniziato ad investire sempre di più sulla sostenibilità d’impresa e su progetti di formazione green del personale. Per questo motivo sono nate anche tantissime realtà che aiutato le imprese in questo percorso verso la sostenibilità. Bee Happily è una di queste e propone un percorso strutturato incentrato su formazione e implementazione di best practices green in azienda.
Continua a leggere per saperne di più sulla sostenibilità aziendale e sul progetto Bee Happily.
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Indice
Cos’è la sostenibilità aziendale?
Per sostenibilità aziendale si intende un modello di comportamento che mira a ridurre l’impatto di un’impresa sull’ambiente, sulla società e sulle persone. Questa vision non si focalizza solo sul risolvere problemi sul breve termine ma soprattutto sul lungo termine.
Un’impresa sostenibile è quella che riesce ad integrare nei propri processi aziendali le due dimensioni della sostenibilità:
- Sostenibilità ambientale: riduzione dell’impatto ambientale dei propri processi aziendali e di produzione. Un esempio è la diminuzione della propria carboon foot print.
- Sostenibilità sociale: implementare politiche volte a garantire uno spazio sicuro per tutte le persone presenti in azienda. Non solo, si tratta anche di garantire ai dipendenti un luogo di lavoro e un processo di selezione che si basa su equità e giustizia.
Negli ultimi anni c’è stato anche un impegno da parte dei governi nazionali e internazionali nello stabilire delle linee guida per cittadini e imprese. Un documento molto importante in questo senso è l’Agenda 2030. Questo documento è un programma d’azione sostenibile che funge da ispirazione per governi, imprese e persone. L’Agenda 2030 si basa su 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (o SDGs) che rappresentano le macro aree su cui intervenire per rendere la nostra società più sostenibile.
Perché fare formazione sulla sostenibilità in azienda?
Fare formazione e implementare pratiche sostenibili in azienda conviene. I business che si impegnano in questo campo aumentano l’efficienza delle proprie attività e ottimizzano l’utilizzo delle proprie risorse. Ciò riduce l’impatto ambientale, i costi e inoltre aumenta la capacità d’innovazione di un’impresa.
Ecco in breve alcuni vantaggi di implementare formazione e percorsi di sostenibilità in azienda:
- Diminuzione di sprechi e costi;
- Nuove opportunità di crescita e di innovazione;
- Aumento della competitività;
- Miglioramento dell’immagine aziendale.
Bee Happily: il progetto di sostenibilità aziendale anche per PMI
Bee Happily nasce nel 2017 come business unit dell’azienda Happily srl, player importante nel mercato dei provider di Welfare Aziendale. Bee Happily si occupa di sviluppare progetti di sostenibilità aziendale, percorsi di benessere e piani di formazione per le PMI italiane.
Lo scopo è avvicinare le imprese, soprattutto le piccole imprese, a dei modelli di business che tengano conto sia della sostenibilità ambientale aziendale e sociale sia delle necessità produttive.
Il percorso di formazione sulla sostenibilità ambientale aziendale Bee Happily
Il pilastro su cui si basa l’offerta Bee Happily è un percorso di formazione sulla sostenibilità aziendale a 360°. Tale percorso mira a fornire una strategia di sviluppo che tenga conto degli obiettivi dell’Agenda 2030. Il punto è costruire una cultura aziendale e dei modelli produttivi e di business sostenibili.
Una volta avviato il progetto, Bee Happily fornisce anche supporto nel monitoraggio dei risultati e dei cambiamenti apportati in azienda. Ciò permette alle aziende di acquisire una visione chiara del percorso intrapreso, degli obiettivi raggiunti e di quelli da raggiungere.
I vantaggi di implementare Bee Happily in azienda
Scegliendo Bee Happily un’azienda entra davvero a far parte del cambiamento e si distingue all’interno della propria fetta di mercato. A prescindere che si stia parlando di una PMI o di una grande impresa, Bee Happily saprà sviluppare un percorso adatto agli obiettivi di ogni attività.
Un approccio strategico nei confronti della sostenibilità aziendale e della responsabilità sociale d’impresa è importante. Questo perché migliora la competitività, riduce gli sprechi e i costi, migliora l’immagine aziendale e rende le imprese più resilienti di fronte alle sfide del futuro.
