Perché il buono acquisto è il perfetto regalo natalizio aziendale!
Il periodo di Natale è il momento ideale per premiare i dipendenti e i collaboratori per il lavoro svolto durante tutto l’anno. Molte aziende infatti colgono l’occasione del Natale per manifestare riconoscenza alla propria forza lavoro attraverso i regali natalizi aziendali.
Ma quale regalo aziendale scegliere? Cosa regalare ai collaboratori?
Vediamolo insieme nei prossimi paragrafi.
Perché fare i regali natalizi aziendali ai tuoi dipendenti e collaboratori
Valorizzare i propri dipendenti con un omaggio per il periodo natalizio è un gesto non solo di riconoscenza ma ha anche dei benefici per l’azienda stessa. Promuovere una cultura positiva che si basa sul rispetto e sulla gratificazione fidelizzerà i dipendenti stessi. La fidelizzazione dei dipendenti è importante perché riduce il turnover, aumenta la produttività del team e riduce lo stress. A proposito consigliamo la lettura di “Perché fidelizzare i dipendenti”.
Cogliere l’occasione del Natale per implementare una strategia di fidelizzazione è quindi un ottimo investimento per le aziende che avranno non solo dei dipendenti più soddisfatti ma anche un ritorno di immagine positivo.
Come scegliere i migliori regali natalizi aziendali
Quale omaggio scegliere per i propri dipendenti? E quali regali per clienti importanti? La vera domanda infatti è quali regali per dipendenti sono i più economici e più apprezzati?
Il compito di solito ricade sulla segreteria generale o di direzione, ma nelle PMI può anche ricadere sull’ufficio acquisti o sul team di comunicazione. Queste figure si troveranno davanti ad una scelta complessa: l’offerta di regali aziendali di natale è vasta e varia da i più tradizionali cesti enogastonomici ai più moderni regali che invece rispondono ad esigenze concrete.
Regali aziendali natale gastronomici
Come dicevamo, tra i regali aziendali ai dipendenti troviamo i più tradizionali cesti enogastronomici. I cesti sono sicuramente un classico ma allo stesso tempo un po’ antiquati. Vero è che molte aziende si impegnano ad inserire al loro interno prodotti di alta qualità e del territorio, ma nonostante questo non tutti lo apprezzano.
La ragione principale è sicuramente che non tutti hanno le stesse abitudini alimentari. Ad esempio un gruppo di dipendenti vegetariani non apprezzerebbe un salume tipico, o un celiaco non apprezzerebbe la focaccia. Queste differenze nelle diete e nelle intolleranze, o addirittura allergie, non solo diminuirebbero la soddisfazione generale dei lavoratori ma produrrebbero pure dello spreco di cibo.
Inoltre, un’altra problematica da non sottovalutare è tutta la filiera di stoccaggio, trasporto e consegna dei cesti. Da un punto di vista logistico infatti dei regali così ingombranti possono creare problemi negli uffici o far aumentare i costi.
Regali aziendali natale brandizzati
Rimanendo sul classico, troviamo un’altra categoria di regali aziendali: i gadget come portachiavi, magliette o ombrelli con il logo dell’azienda. Questi oggetti nonostante sembrare utili, in realtà non sono molto apprezzati; principalmente perché non rispondono ad un’esigenza specifica.
Ma allora cosa regalare ai dipendenti a natale?
Semplice un buono acquisto versatile e in grado di assicurare massima flessibilità di utilizzo. Non solo, i buoni regalo, sotto una soglia massima (di cui parleremo nel paragrafo dedicato ai vantaggi fiscali) godono addirittura di una tassazione di favore. L’azienda potrà quindi fare felici i dipendenti e risparmiare allo stesso tempo.
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Perché il buono acquisto è il miglior regalo natalizio aziendale
L’arcano è stato svelato: il miglior regalo aziendale per natale è il buono acquisto. La sua natura digitale, la sua flessibilità e la defiscalizzazione applicabile in quanto considerabile fringe benefit, lo rendono la soluzione ideale per le aziende di ogni dimensione.
Ora andiamo nel dettaglio del buono regalo, capendo meglio cos’è, il suo funzionamento e tutti i vantaggi fiscali per le aziende associali al welfare aziendale.
Cosa sono i buoni regalo
I buoni regalo sono dei voucher ad importo stabilito o ricaricabile che le aziende erogano ai propri dipendenti e collaboratori. Tale regalo è sia una strategia di fidelizzazione del personale, che un modo per soddisfare i requisiti dei vari CCNL che li prevedono come supplemento al reddito base dei lavoratori.
Questi buono sono utilizzabili nei negozi e negli e-commerce convenzionati con il fornitore che li eroga e si possono richiedere sia in versione cartacea che nella più moderna versione elettronica.
Come si ordinano i buoni regalo
L’azienda in primo luogo decide a quale fornitore affidarsi. Dopo aver vagliato le offerte di tale fornitore, le decisioni più importanti che l’azienda deve fare sono: il valore dei buoni; se optare per un voucher ad importo fisso o ricaricabile; se regalare un buono cartaceo o elettronico. Una volta appurata la tipologia di buono regalo, la segreteria o l’ufficio acquisti interverrà per l’ordinazione e per la distribuzione a tutta la forza lavoro.
Vantaggi fiscali del buono regalo
Regalare un buono acquisto è una scelta vincente anche per il bilancio aziendale. Infatti è prevista dalla legge la deducibilità totale del costo per i buoni regalo fino al tetto massimo di 516,46€ a collaboratore. Tale soglia è stata stabilità dal Decreto Sostegni che ha raddoppiato anche per il 2021 il tetto massimo di deducibilità (dal valore di 258,23€) previsto dall’Art. 51 comma 3 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (T.U.I.R.).
Tale misura fiscale di favore deriva dal fatto che i buoni regalo sono considerabili servizi benefit welfare aziendale e quindi fringe benefit. Allo stesso modo anche chi riceverà questi buoni beneficerà di un’esenzione fiscale di notevole valore. I dipendenti e i collaboratori si vedranno aumentato il loro potere d’acquisto perché appunto potranno usufruire del valore totale del buono regalo.
3 fornitori di buoni acquisto per i tuoi regali aziendali
Ti abbiamo convito a regale i buoni acquisto ai tuoi dipendenti per il prossimo natale ma ancora non sai quale fornitore scegliere?
Continua a leggere perché nei prossimi paragrafi ti presenteremo 3 fornitori garantiti di buoni regalo su cui puoi fare affidamento.
1) Buono regalo Cadhoc - Up Day
Il buono shopping Cadhoc è la soluzione ideale per fidelizzare i tuoi clienti e motivare la tua forza lavoro.
Alcuni vantaggi:
- Disponibile sia in formato elettronico che cartaceo.
- Fruibile sia nei negozi fisici sia nei maggiori e-commerce
- Facilmente ordinabili.
- Consegna via e-mail per la versione elettronica e direttamente in sede per la cartacea.
- Spendibile per il rifornimento, per lo shopping, per la spesa alimentare e molto altro.
2) Buono regalo TBS Europe -TBS
Il buono shopping TBS Europe è la soluzione migliore per chi vuole donare massima flessibilità e per soddisfare ogni abitudine di acquisto.
Alcuni vantaggi:
- Il voucher TBS è accettato in tutta Europa.
- Saldo tracciabile on-line in tempo reale.
- Fidelizza i dipendenti.
- Disponibile in diversi tagli: da € 5,00 a € 2.500,00.
3) Buono regalo Ticket Compliments - Edenred
Il buono shopping Ticket Compliments sia cartaceo che elettronico spendibile in oltre 28.000 esercizi commerciali fisici e online.
Alcuni vantaggi:
- Aiutano i dipendenti a trovare un work-life balance positivo.
- Aumentano la produttività.
- Decidi il valore del buono.
- Facili da ordinare e distribuire.