Il buono cadhoc è la soluzione di buoni regalo di Up Day. Questo ticket è in assoluto uno dei più flessibili e versatili sul mercato ed è un regalo azzeccato per clienti e dipendenti. Che tu sia un’azienda, un libero professionista o una ditta individuale il buono cadhoc permette di portare avanti politiche di miglioramento dell’immagine aziendale e di fidelizzazione dei dipendenti.
In questo articolo esploreremo nel dettaglio la normativa fiscale che regola i cadhoc, dove possono essere usati e tutti i vantaggi per aziende, dipendenti e liberi professionisti.
Per un preventivo gratuito sui migliori buoni regalo clicca qui.
Indice
Day Cadhoc cosa sono e come funzionano
Il buono cadhoc è un buono shopping, un buono regalo e un buono acquisto. In pratica serve a chi lo riceve per aumentare il proprio potere d’acquisto e la sua soddisfazione e a chi lo eroga per implementare azioni volte al miglioramento dell’employee retention o per programmi di fidelity e marketing.
Perché il buono day è sempre indovinato? Perché fornisce massima flessibilità di utilizzo. Infatti anche i target più esigenti come i top manager troveranno utile e azzeccato questo buono welfare. A prescindere dal fatto che venga erogato ad un neo papà o ad una persona sull’orlo della pensione, o ad un responsabile o ad una persona appena assunta, il buono cadhoc sarà in grado di rispondere alle necessità di tutti e sarà in grado di soddisfare ogni stile di vita.
Per le aziende questo buono welfare è anche perfetto per rispondere di tutti quegli obblighi contrattuali che alcuni CCNL prevedono per i propri iscritti.
Il buono Cadhoc può essere ordinato in due versioni: quella cartacea che viene erogata attraverso dei ticket in carta che possono essere usati in oltre 17.000 esercenti. Notiamo che i buoni cartacei possono anche essere digitalizzati attraverso la piattaforma online ClickAndBuy; quella digitale che invece viene erogata direttamente nella mail dei dipendenti e collaboratori. In questo caso non ci sarà bisogno di digitalizzare niente.
Tutti i vantaggi del buono Cadhoc
I buoni welfare Ticket Compliments Edenred Shopping hanno tantissimi vantaggi e benefici sia per chi li eroga sia per chi li riceve e li usa. Possono essere richiesti sia in versione cartacea che in versione elettronica o digitale e sono un aiuto concreto alla vita quotidiana dei lavoratori e dei collaboratori. I bonus welfare infatti aiutano il life-work balance ad essere più equilibrato e in sostanza aiutano una corretta gestione del tempo sia privato che lavorativo.
I vantaggi sono molteplici sia per aziende che per dipendenti. Vediamoli.
Vantaggi per le aziende:
- Motiva i dipendenti;
- Aumenta la produttività;
- Vantaggi fiscali;
- Possibilità di erogarli anche ai clienti;
- 100% deducibili fino a 516,46€* l’anno per dipendente;
- Semplice da ordinare e distribuire.
Vantaggi per i dipendenti e i collaboratori:
- Rete capillare di esercenti convenzionati (25.000 negozi);
- Utilizzabili anche negli e-commerce;
- Semplici da usare;
- Maggiore potere d’acquisto;
- Somma erogata senza ritenute;
*fino a fine 2021 il tetto massimo per l’esenzione è raddoppiato rispetto alla cifra standard di 258,23€. Il Decreto sostegni infatti ha prorogato questa misura implementata per la prima volta nel 2020. Per il 2022 ancora non ci sono informazioni su una potenziale riconferma di questo raddoppio. Sicuramente però sarebbe un aiuto concreto sia per le imprese che per i dipendenti.
Up Cadhoc dove usarli: negozi convenzionati
Il buono regalo up day può essere utilizzato per comprare le più svariate categorie merceologiche. La sua flessibilità è infatti tra i principali vantaggi che lo rendono uno dei benefit welfare più richiesti e apprezzati. Inoltre è possibile usarlo sia nei negozi fisici sia nei migliori e commerce.
Tra gli esercenti convenzionati troviamo: Amazon, Decathlon, Ibs, Ikea, Maison Du Monde, Unieuro, Q8, Zalando, Media World, Bata, La Rinascente, Sephora e molto altro.
Per conoscere tutta la lista completa dei negozi convenzionati sia reali che online è possibile farlo direttamente nella sezione del sito Up Day chiamato Trova Negozi. Non solo, questo portale fornirà, attraverso una mappa, anche gli esercenti più vicini alla posizione dell’utente e il percorso più veloce per arrivarci.
Normativa fiscale dei buoni regalo
Il buono Cadhoc è la soluzione più conveniente per le aziende che vogliono premiare i propri dipendenti e i propri clienti o collaboratori. Infatti, grazie alla normativa fiscale dei fringe benefit, i buoni acquisto sono esenti da IVA, 100% deducibili e esenti da oneri previdenziali e fiscali. Questo però solo se il valore complessivo dei buoni annuali ricevuti ed erogati al dipendente o cliente non superano i 516,46€. Questa soglia è prescritta all’interno dell’articolo 51, comma 3 del T.U.I.R.
In caso il buono venga erogato non ai dipendenti ma ai clienti, le spese sono deducibili in quanto rientrano nelle spese di rappresentanza. Optando per tale scelta notiamo che i buoni regalo saranno deducibili solo se il valore del buono singolo non è superiore a 50 euro come stabilito dall’articolo 108, comma 2 del T.U.I.R.
