Welfare
Spese di rappresentanza e omaggi per clienti: come funzionano
Le spese di rappresentanza sono deducibili totalmente entro 50€. Superata questa soglia si applicano delle percentuali progressive.
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Il nido aziendale e i buoni acquisto per le babysitter sono tra i benefit migliori per sostenere la natalità e la genitorialità. Scopri perché.
Scegli il welfare aziendale per i tuoi processi di talent acquisition e retention. Massimizza la produttività e fidelizza i dipendenti.
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Welfare aziendale viaggi: è possibile erogare benefit, come buoni acquisto o credito su piattaforme welfare per la prenotazione di vacanze. Come funziona?
Come utilizzare il welfare aziendale e i buoni acquisto per le tue strategie di employer branding, talent acquisition ed employee retention.
Attraverso il welfare aziendale è possibile diffondere, con azioni concrete, i valori aziendali definiti attraverso il processo di allineamento valoriale.
Come creare un piano welfare 2022 personalizzato e ad alto ROI e risparmiare con la normativa fiscale vantaggiosa. Scopri i 10 benefit più richiesti.
Welfare aziendale interessi mutuo: cosa sapere sul recupero degli interessi passivi sul mutuo per la prima e seconda casa con il proprio credito welfare.
Tragitto casa lavoro: tutti i benefit welfare a sostegno degli spostamenti da e verso l’ufficio. Migliora il work life balance dei tuoi dipendenti.
Previdenza complementare: come convertire il welfare aziendale e utilizzare il tfr per garantirsi una pensione integrativa oltre alla pensione inps.
Benefits aziendali: cosa si intente, qual è la normativa fiscale dei fringe e flexible benefit e quali sono i benefit più richiesti dai dipendenti per il 2022.
Car sharing aziendale e car pooling: la nuova frontiera del welfare aziendale. Scopri come implementarli in azienda e tutti i vantaggi.
Job rotation: perchè è il nuovo trend del 2022. Tutti i vantaggi per i lavoratori e per le imprese che implementano una periodica rotazione del personale.