Dare la possibilità di usufruire della banca ore è un ottimo modo per risparmiare sul costo del personale e sugli straordinari. Scopri come funziona.
Lavorare per obiettivi supera il classico modello di assegnazione dei task unilaterale e, per questo, motiva i dipendenti a fare meglio e di più.
La leadership diffusa è un paradigma di gestione dei team dove la responsabilità non ricade solo sul singolo e viene premiata l’empatia e la collaborazione.
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Il welfare manager è un professionista che in azienda gestisce la creazione, l’implementazione e il monitoraggio di politiche di welfare aziendale.