Spese scolastiche detraibili nel 730 o rimborsabili con il welfare aziendale: come funziona la normativa fiscale e chi sono i beneficiari?
Una caring company dovrebbe prendersi cura dei lavoratori che sono anche caregiver familiari. Attraverso il welfare aziendale è possibile farlo risparmiando.
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Le ferie matrimoniali sono un diritto dei lavoratori e vengono retribuite dall’azienda. Scopri come fare richiesta e se vale anche i liberi professionisti.
La leadership diffusa è un paradigma di gestione dei team dove la responsabilità non ricade solo sul singolo e viene premiata l’empatia e la collaborazione.
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L’orario flessibile è uno dei benefit più richiesti dai dipendenti. Aumenta la produttività e migliora le performance. Scopri perché e le varie modalità.
Welfare aziendale e rimborsi spese per prestazioni di assistenza a familiari anziani o persone non autosufficienti. Scopri la normativa e i limiti di esenzione.
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Il welfare manager è un professionista che in azienda gestisce la creazione, l’implementazione e il monitoraggio di politiche di welfare aziendale.
Colloquio di fine rapporto di lavoro o exit interview: come condurlo e perché è vantaggioso sia per le aziende che per i dipendenti. Leggi di più.
Le piattaforme di welfare aziendale permettono ai dipendenti e alle aziende di erogare e utilizzare il credito welfare in modo semplice e personalizzabile.
Bonus Carburante: come inserirlo in un piano di welfare aziendale. Normativa fringe benefit e normativa fiscale bonus aggiuntivi. Scopri di più.
Assistenza sanitaria integrativa: perché il welfare sanitario è uno tra i benefit più richiesti dai dipendenti. Norme fiscali e vantaggi per le aziende.
Sustainability manager: che ruolo ha e quali sono le sue mansioni. Come si diventa manager della sostenibilità? Scoprilo in questo articolo sulla sostenibilità aziendale.
Welfare aziendale interessi mutuo: cosa sapere sul recupero degli interessi passivi sul mutuo per la prima e seconda casa con il proprio credito welfare.
Tragitto casa lavoro: tutti i benefit welfare a sostegno degli spostamenti da e verso l’ufficio. Migliora il work life balance dei tuoi dipendenti.
Previdenza complementare: come convertire il welfare aziendale e utilizzare il tfr per garantirsi una pensione integrativa oltre alla pensione inps.
Benefits aziendali: cosa si intente, qual è la normativa fiscale dei fringe e flexible benefit e quali sono i benefit più richiesti dai dipendenti per il 2022.
Car sharing aziendale e car pooling: la nuova frontiera del welfare aziendale. Scopri come implementarli in azienda e tutti i vantaggi.
Job rotation: perchè è il nuovo trend del 2022. Tutti i vantaggi per i lavoratori e per le imprese che implementano una periodica rotazione del personale.
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Benefit welfare aziendale: come usarli in azienda per sostenere la natalità e i genitori che lavorano per te.
Società 5.0: come cambierà l’industria e il mondo del lavoro. Quali investimenti fare per rimanere competitivi sul mercato? Scopri di più nell’articolo!
Quali sono le leve gestionali per la motivazione del personale? Scopri come aumentare l’engagement dei dipendenti e produrre di più con il welfare aziendale.
Quale differenza c’è tra fringe benefit e flexible benefit? Scopri i massimali di esenzione dei benefit welfare più richiesti dai dipendenti.
Il well being aziendale permette alle aziende di integrare il welfare aziendale con nuove proposte per il benessere dei dipendenti. Scopri di più.
Che ruolo ha il welfare aziendale nell’implementazione di politiche di diversity management nelle imprese? Quali sono i vantaggi per i lavoratori?