Le ferie matrimoniali sono un diritto dei lavoratori e vengono retribuite dall’azienda. Scopri come fare richiesta e se vale anche i liberi professionisti.
La leadership diffusa è un paradigma di gestione dei team dove la responsabilità non ricade solo sul singolo e viene premiata l’empatia e la collaborazione.
Buoni acquisto fino a 258,23€ all’anno per dipendente. In più altri 200€ in buoni benzina. Scopri tutti i benefit defiscalizzati per il tuo piano welfare.
L’orario flessibile è uno dei benefit più richiesti dai dipendenti. Aumenta la produttività e migliora le performance. Scopri perché e le varie modalità.
Welfare aziendale e rimborsi spese per prestazioni di assistenza a familiari anziani o persone non autosufficienti. Scopri la normativa e i limiti di esenzione.
Carta carburante e buono benzina: scopri le soluzioni di Q8 per far risparmiare e gestire il tuo business: Cartissima Q8, RecardQ8 e Q8 Ticketfuel.
Il welfare manager è un professionista che in azienda gestisce la creazione, l’implementazione e il monitoraggio di politiche di welfare aziendale.
Colloquio di fine rapporto di lavoro o exit interview: come condurlo e perché è vantaggioso sia per le aziende che per i dipendenti. Leggi di più.
Le piattaforme di welfare aziendale permettono ai dipendenti e alle aziende di erogare e utilizzare il credito welfare in modo semplice e personalizzabile.
Bonus Carburante: come inserirlo in un piano di welfare aziendale. Normativa fringe benefit e normativa fiscale bonus aggiuntivi. Scopri di più.
Assistenza sanitaria integrativa: perché il welfare sanitario è uno tra i benefit più richiesti dai dipendenti. Norme fiscali e vantaggi per le aziende.
Sustainability manager: che ruolo ha e quali sono le sue mansioni. Come si diventa manager della sostenibilità? Scoprilo in questo articolo sulla sostenibilità aziendale.
Welfare aziendale interessi mutuo: cosa sapere sul recupero degli interessi passivi sul mutuo per la prima e seconda casa con il proprio credito welfare.
Tragitto casa lavoro: tutti i benefit welfare a sostegno degli spostamenti da e verso l’ufficio. Migliora il work life balance dei tuoi dipendenti.
Previdenza complementare: come convertire il welfare aziendale e utilizzare il tfr per garantirsi una pensione integrativa oltre alla pensione inps.
Benefits aziendali: cosa si intente, qual è la normativa fiscale dei fringe e flexible benefit e quali sono i benefit più richiesti dai dipendenti per il 2022.
Car sharing aziendale e car pooling: la nuova frontiera del welfare aziendale. Scopri come implementarli in azienda e tutti i vantaggi.
Job rotation: perchè è il nuovo trend del 2022. Tutti i vantaggi per i lavoratori e per le imprese che implementano una periodica rotazione del personale.